|
| |
网络申请 |
|
| |
请根据所选择职位以“(职位编号)姓名-学校-专业”(如(FH-T4-DZ02)易敏-中山大学-无机化学)作为简历名称和邮件主题,以附件形式将简历和成绩单扫描件发送到我司招聘邮箱 fenghuazp@foxmail.com
并登录 http://portal.xuancai.com/CV/Default.aspx?ID=fenghua 并根据目标职位完成网申。 |
|
| |
|
|
| |
校园宣讲 |
|
| |
基于成长和发展主题围绕公司信息、行业动态、发展愿景、职业发展通道、薪酬福利体系、人才培养机制、校园招聘信息等内容开展互动宣讲,并设置问答环节,为您提供全方位了解风华高科的平台。 |
|
| |
|
|
| |
在线测评 |
|
| |
测评内容包括职场个性、通用能力和岗位专业能力。通过简历筛选环节的候选人将获得以短信平台发送的ATA公司选才测评系统登录网址和序列号、密码,请在规定时段内完成网上测评。 |
|
| |
|
|
| |
第一轮面试 |
|
| |
第一轮面试以通用能力面试为主,在所在地区高校宣讲会后1-2天内进行。 |
|
| |
|
|
| |
第二轮面试 |
|
| |
专业能力面试,在第一阶段面试当天或第二天在所在地区高校进行。 |
|
| |
|
|
| |
签约录用 |
|
| |
公司将在1周内对通过专业能力面试的候选人进行签约沟通,确认后发放Offer并正式签署就业协议。公司会根据候选人的整体表现与部分优秀候选人现场签约。对于未在1周内进行签约沟通的候选人,公司会将其信息纳入校园招聘人才库,在第二阶段(2011年2-4月份)招聘中优先考虑录用。 |
|
| |
|
|
| |
职场辅导 |
|
|
签约就业协议后一个月内公司将与新同事沟通就业前职场成长计划并定期沟通,保证新同事在顺利完成学业的同时做好从学生到职业人的蜕变准备。 |
|
|
|
|